一昨日、技術補完研修の案内が来た。
９月に送付された通知には３月と記載されていたが、今回の通知では２/２１～３/１とのこと。
私の退職日は２/２８・・・
また面倒なことになった。。
技術補完研修を受けなければ派遣はなしになる。が、かなりわがままを通して、退職日を２月いっぱいに早めてもらった上に、２月も２１日以降働けなくなりました！なんて言えないよー・・・
うちの病院、退職の際は、規則上では２ヶ月前に報告することになっている。でも実際は１年前に報告しないと辞められない。こんなおかしな話はない！と思うけど、それが普通になっている我が職場では、常識は通用しない。
私は合格が分かったのが８月だったから、退職の半年前に「辞めたい」と伝えた。私の場合、JICAが同じ国立系（実際は独立行政法人だけど）だから、例外でしぶしぶ退職許可が下りた。当然、看護部長にも呼び出され、師長さん共々怒られた。師長さん、ごめんなさい。
この時点でかなりヒンシュクを買ったのに・・・
そんな状況なのに、JICAぁぁ～～
話と違うやん！とグチの１つも言いたいところだけど、そんなことを言ったところで、研修日程が変わる訳がないので、ここは病院に頼み込むしかないと判断。
昨日師長さんに話し、今結果待ち。なんとかしてもらえると信じてます。
病院の皆様、ホントにすみません。。
そして今日、二本松での派遣前訓練の日程通知が来た。
４/４～６/７だそう。
なんかちょっと短くなったんカナ。
どんな感じなんだろうなぁ～期待もあり、それと同じくらい不安もあり。
まだ全然実感ないけど、確実に退職する日は近づいてるし、訓練に入る日も近づいてるし、ガーナに行く日も近づいている。そしてその前に、協力隊のレポート提出の締切日が最も近づいている・・・少しずつ進んではいると思うけど。